010946 Blanche Led Orbitec Ba9s 3ma Ampoule 2 230v 3w B9lw230a OknN0wPXZ8
Que diriez-vous de prendre six mois de congé? Ou peut-être même une année?

Il y a de fortes chances que vous vous disiez d'abord que c'est une très bonne idée mais que vous vous demandiez ensuite comment vous allez faire pour payer, et ce qui adviendra de votre emploi.

Ce sont deux bonnes questions.

Vous serez peut-être surpris d'apprendre que nombre croissant de professionnels prennent des congés sabbatiques (des périodes d'absence prolongées) avec l'entière approbation de leur employeur. Qui plus est, ils sont assurés que leur emploi les attendra lorsqu'ils reviendront.

Même si les congés étaient autrefois réservés aux professionnels de l'enseignement, ils deviennent de plus en plus populaires dans les autres professions. Par ailleurs, ces congés peuvent avoir des effets bénéfiques surprenants pour vous et votre employeur.

Comment vous pouvez profiter d'un congé sabbatique.
Style Led Américains Appareils Et De Lampe Lumières Murales sQxdthrC
Les congés sabbatiques ont été conçus à titre de période de repos.Au fil des années, ils sont devenus une opportunité d'autres intérêts liés au travail. De nombreux professionnels de l'enseignement utilisent maintenant cette période pour faire de la recherche spécialisée ou pour écrire un livre. De nombreux post-boomers préfèrent cependant profiter des congés sabbatiques pour passer du temps à l'étranger ou pour explorer des secteurs entièrement différents, conformément à leur désir de concilier le travail et la vie personnelle, et d'exercer un travail socialement utile.

Dans lsont article publié dans BBC Capital,« The surprising benefits of a mid-career break», Elizabeth Garone explique que la poursuite de différents intérêts peut élargir vos horizons et vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences que vous ne pouviez pas développer dans le contexte de votre travail habituel. Par exemple, certaines personnes font du travail bénévole de temps à autre, qui, en raison d'une nette diminution des budgets de fonctionnement, nécessite généralement une quantité considérable de l'improvisation et de résolution de problèmes dans des situations où un entrepreneur pourrait simplement acheter les produits ou les services nécessaires.

Par ailleurs, les congés peuvent accroître votre enthousiasme professionnel mettre vos connaissances et vos compétences à profit dans le poste que vous détenez déjà.

Comment vous offrir un congé sabbatique peut bénéficier à votre employeur
Lampe Dbcrtxshq Cher Interieur Pas Achat Vente Culture ulFK1TJc3
Logiquement, vous ne vous attendriez pas à ce qu'un employeur accepte de vous accorder un congé prolongé pour une autre raison que d'élargir vos horizons. Pourtant, rien ne pourrait être plus éloigné de la vérité.

Avec la majorité des employeurs se débattant pour retenir les meilleurs talents, la promesse d'un congé sabbatique, après sept ou huit années de service est un puissant outil pour mobiliser et fidéliser ces derniers. Qui plus est, les employeurs sont bien conscients que lorsqu'ils soutiennent leurs employés dans la poursuite de leurs projets, ils sont plus susceptibles de se sentir en confiance-ce qui contribue à l'amélioration de la performance.

Enfin, ils savent aussi que les employés reviennent souvent avec plus de connaissances et de compétences, ainsi qu'une passion accrue pour leur travail. Bien sûr, il y a quelques employés se découvrant une nouvelle passion qui finissent par quitter l'entreprise. Pourtant, même cette attrition peut être transformée en une victoire en maintenant de bonnes relations avec les anciens élèves qui peuvent recommander des nouvelles recrues ou des opportunités d'affaires.

Dans Fortune, l'article intitulé«HalogenlampenProdukte Finden Online Sylvania I Lampen Bei Von Dex PikZOXuThese 19 Great Employers Offer Paid Sabbaticals», Lucinda Shen répertorie les sociétés ne supportant pas seulement les congés sabbatiques, mais qui rémunère également leurs employés durant cette période. Des exemples notables incluent Adobe Systems, PricewaterhouseCoopers, Autodesk et le Cheesecake Factory.

Demander un congé sabbatique
Si votre chartre d'entreprise ne fait aucune mention concernant les congés sabbatiques, il est toujours intéressant de pouvoir en demander un. Soyez juste prêt à entendre le mot “Non”, puisque tous les employeurs ne sont pas réceptifs à l'idée. Vous pouvez améliorer vos chances de succès en sachant exactement combien de temps votre congé durera, ce que vous voulez faire, comment cette activité profitera à votre employeur lors de votre retour au travail et comment votre employeur peut poursuivre les affaires en votre absence.

Prendre un congé sabbatique semble effrayant, mais ça peut être un choix de carrière gratifiant, bénéficiant en même temps à vous et à votre employeur.